Công ty than Mạo Khê – TKV vinh danh 461 công nhân có thâm niên công tác
Vừa qua, Công ty than Mạo Khê đã tổ chức Vinh danh người lao động có thâm niên công tác và tuyên dương thợ mỏ sáng tạo năm 2022.
Tới dự có đồng chí Lê Thanh Xuân-Chủ tịch, cùng các đồng chí trưởng các ban công đoàn TKV; các đồng chí lãnh đạo Công ty cùng hơn 460 công nhân lao động được vinh danh và thợ mỏ sáng tạo năm 2022.
Quang cảnh buổi lễ
Trong 461 công nhân lao động được vinh danh, đây là những công nhân lao động trong Công ty có thời gian công tác từ 18 đến 25 năm trở lên và đảm bảo các tiêu chí xét duyệt theo quy định và tùy theo từng ngành nghề công việc sẽ được vinh danh “Sao 1 Mỏ Mạo Khê”, “Sao 2 Mỏ Mạo Khê” và “Sao Khuê Mỏ Mạo Khê”.
Đồng chí lê Thanh Xuân – Chủ tịch công đoàn TKV ghi nhận và biểu dương các đồng chí được Vinh danh
Trong đợt vinh danh đầu tiên của Công ty, trong 461 cá nhân: có 43 cá nhân đạt danh hiệu Sao Khuê Mỏ Mạo Khê, đây là những công nhân nghề khai thác mỏ hầm lò, sửa chữa cơ điện lò làm việc liên tục tại các phân xưởng khai thác và đào lò có thời gian công tác tại Công ty từ 25 năm trở lên; 62 cá nhân đạt danh hiệu “Sao 2 Mỏ Mạo Khê” là những công nhân làm việc liên tục trong hầm lò tại các đơn vị từ trên 21 năm đến 25 năm; và 356 cá nhân đạt “Sao 1 Mỏ Mạo Khê” là những công nhân các ngành nghề khác làm việc ngoài lò có thời gian công tác tại Công ty trên 25 năm. Công ty đã có quyết định công nhận danh hiệu và khen thưởng cho 461 cá nhân với tổng số tiền trên 3,6 tỷ đồng.
Đồng chí Nguyễn Văn Tuân – bí thư Đảng ủy - Giám đốc Công ty phát biểu tại buổi lễ
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Văn Tuân – bí thư, giám đốc Công ty; đồng chí lê Thanh Xuân – Chủ tịch công đoàn TKV đã ghi nhận và biểu dương những cố gắng, nỗ lực của hơn 400 người lao động có thâm niên công tác tại Công ty; cảm ơn sự đồng hành của những người thợ mỏ Mạo Khê đã dành cả cuộc đời mình gắn bó với Công ty và góp phần vào quá trình khôi phục phát triển Công ty trong gần 70 năm qua. Tin tưởng rằng những Sao Mỏ Mạo Khê hôm nay đã tiếp tục tỏa sáng và lan tỏa đến người lao động trong Công ty về tinh thần làm việc hăng say và cống hiến hết mình cho sự phát triển của Công ty.
Bài đọc nhiều nhất tuần
-
Trách nhiệm hỗ trợ của Tòa án trong việc thu thập chứng cứ giải quyết vụ án dân sự - Một số vấn đề cần lưu ý và đề xuất, kiến nghị
-
Bàn về việc áp dụng tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự “tự thú”: một số vấn đề cần trao đổi từ thực tiễn xét xử
-
Trao đổi ý kiến đối với bài viết “Đã rút đơn yêu cầu thi hành về giao con, làm sao để thi hành bản án buộc cha giao trả con chung?”
-
Chánh án Tòa án nhân dân tỉnh Hưng Yên trao quyết định thay đổi biện pháp ngăn chặn đối với bị cáo Thái Khắc Thành "vụ Gà lôi"
-
Trao đổi bài viết “Chiếc ghe máy đánh bắt cá có được xác định là tài sản mà Phạm Hữu V đã trộm cắp của ông Nguyễn Văn C không?”
Bình luận