Bất cập và thiếu công bằng trong việc trả lương dạy thêm giờ cho giáo viên tại Yên Bái?

04/05/2024 14:13  
Chia sẻ
Thời gian qua, nhiều giáo viên TH &THCS trên địa bàn tỉnh Yên Bái bức xúc và cho rằng có sự thiếu công bằng, bất hợp lý trong việc thực hiện chế độ trả tiền lương dạy thêm giờ cho nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập. Bởi cách tính tiền lương dạy thêm giờ chưa thực hiện theo đúng Thông tư liên tịch 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 08 tháng 03 năm 2013 của Bộ Giáo dục đào tạo- Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính.

Thời gian qua, Tạp chí Tòa án nhân dân nhận được đơn thư của bạn đọc tại tỉnh Yên Bái phản ánh về tình trạng thiếu giáo viên nên tại nhiều trường các nhà giáo đang phải dạy thêm giờ, vượt định mức giờ dạy/năm rất nhiều.

Theo quy định, việc dạy vượt định mức do thiếu giáo viên, hoặc do có nhà giáo nghỉ ốm, nghỉ thai sản phải điều động dạy thay sẽ được thanh toán tiền lương dạy thêm giờ. Căn cứ theo Thông tư liên tịch số 07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày 8/3/2013 của Bộ Giáo dục  Đào tạo, Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính về hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở công lập.

Tuy nhiên theo phản ánh thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ đối với nhà giáo trong các cơ sở giáo dục công lập tại nhiều trường ở tỉnh Yên Bái chưa được thực hiện theo đúng hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 07/2013

Phóng viên Tạp chí Tòa án nhân dân đã tìm hiểu thực tế, làm rõ thông tin về những bất cập trong việc thực hiện Thông tư liên tịch số 07/2013 ở địa phương:

 

Triệu Hồ

Bài liên quan