Quy định về thi nâng ngạch công chức từ ngày 10/12/2025

24/10/2025 11:30  
Ngày 19/10/2025, Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 22/2025/TT-BNV Ban hành Nội quy và Quy chế thi tuyển, xét tuyển công chức. Thông tư 22/2025/TT-BNV có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/12/2025.

Tại khoản Điều 2 Thông tư 22/2025/TT-BNV quy định:

“2. Bãi bỏ các quy định được áp dụng đối với công chức trong việc tuyển dụng, nâng ngạch công chức tại Nội quy và Quy chế ban hành kèm theo Thông tư số 001/2025/TT-BNV ngày 17 tháng 3 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Nội quy và Quy chế tuyển dụng, nâng ngạch, xét thăng hạng công chức, viên chức.”.

Như vậy, Thông tư 22/2025/TT-BNV đã bãi bỏ các quy định được áp dụng đối với công chức trong việc tuyển dụng, nâng ngạch công chức tại nội quy và quy chế ban hành kèm theo Thông tư 001/2025/TT-BNV của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Điều 24 Luật Cán bộ, công chức năm 2025 quy định về ngạch công chức và việc xếp ngạch công chức như sau:

- Ngạch công chức xếp theo thứ bậc về chuyên môn, nghiệp vụ, bao gồm:

+ Chuyên gia cao cấp;

+ Chuyên viên cao cấp và tương đương;

+ Chuyên viên chính và tương đương;

+ Chuyên viên và tương đương;

+ Cán sự và tương đương;

+ Nhân viên.

- Việc xếp ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

+ Người được tuyển dụng vào vị trí việc làm;

+ Công chức được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bố trí vào vị trí việc làm mà vị trí việc làm đó được xếp ngạch công chức tương ứng khác với ngạch công chức đang giữ.

- Việc xếp ngạch công chức phải bảo đảm phù hợp với tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức theo quy định của Chính phủ.

 

PV

Ảnh: nguồn Internet