Công ty Nhiệt điện Na Dương – TKV: Nỗ lực vượt khó, vững bước đi lên

Bước vào thực hiện nhiệm vụ năm 2022, Công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn khi chịu không ít áp lực từ suy thoái kinh tế, biến động giá xăng dầu do ảnh hưởng của cuộc chiến Nga - Ucraina cùng với tác động của đại dịch Covid-19. Để hoàn thành mục tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh, Công ty đã bám sát chỉ đạo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, của Tổng công ty Điện lực -TKV, tạo sự đoàn kết nhất trí cao trong toàn đơn vị, đẩy lùi khó khăn, vượt qua thách thức, động viên CB-CNV yên tâm, phấn khởi thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nhằm khai thác có hiệu quả những ưu thế của nhà máy gắn với tối ưu hóa chi phí sản xuất và các chỉ tiêu kinh tế kỹ thuật, khắc phục kịp thời những tiềm ẩn, rủi ro, nguy cơ mất an toàn, đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động an toàn, ổn định tạo năng suất chất lượng cao, đảm bảo hệ thống luôn đáp ứng yêu cầu huy động nguồn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN).

           Minh chứng cho những nỗ lực không ngừng, trong năm 2022 Công ty Nhiệt điện Na Dương - TKV đã vượt qua khó khăn hoàn thành vượt mức các kế hoạch sản xuất kinh doanh đề ra. Cụ thể, Công ty đã sản xuất 747.286 Mwh, đạt 100.98% kế hoạch; doanh thu đạt 984.188 triệu đồng, bằng 116.42% kế hoạch; lợi nhuận doanh nghiệp đạt 37. 883 triệu đồng; tiền lương bình quân của người lao động đạt 17.746 triệu đồng/người/tháng, đạt 118.29% kế hoạch.

          Có được những con số biết nói trên đây là nhờ Ban lãnh đạo Công ty đã mưu trí, nhạy bén trong việc ban hành, sửa đổi, bổ sung một số quy trình, quy định phù hợp với điều kiện hiện tại của Công ty; thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra định kỳ chuyên môn cho toàn bộ chức danh, nhằm đảm bảo mục tiêu an toàn trong lao động sản xuất, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động, giảm thiểu đến mức thấp nhất các sự cố thiết bị do nguyên nhân chủ quan gây ra.

        Đặc biệt, trong suốt quá trình hoạt động, Công ty luôn quan tâm chú trọng đến công tác an toàn vệ sinh lao động (AT-VSLĐ), phòng chống cháy nổ, chăm sóc sức khỏe người lao động và vệ sinh môi trường, coi đây là nhiệm vụ thường xuyên và quan trọng tạo nền tảng cho sự phát triển ổn định và bền vững của doanh nghiệp. Theo đó, để triển khai thực hiện các biện pháp kỹ thuật an toàn và phòng chống cháy nổ năm 2022, Công ty thực hiện kiểm tra, kiểm định định kỳ các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về AT-VSLĐ của Nhà máy; thực hiện tổ chức rà soát và phân giao quản lý phương tiện, thiết bị hệ thống PCCC trong Công ty Nhiệt điện Na Dương-TKV; kiện toàn lại Ban Chỉ huy ứng phó sự cố tràn dầu; Kiện toàn lại Ban Chỉ huy ứng phó sự cố hóa chất...; tổ chức đưa các trang thiết bị an toàn điện đến hạn đi thí nghiệm định kỳ theo quy định; tổ chức đo kiểm định kỳ tiếp địa an toàn và tiếp địa chống sét trong Nhà máy.

 Quan tâm chăm lo đến AT-VSLĐ, Công ty vừa đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về AT-VSLĐ nâng cao nhận thức cho từng CB-CNV, vừa tổ chức mua sắm đẩy đủ các trang thiết bị bảo hộ cá nhân đảm bảo số lượng, chất lượng phù hợp với nhu cầu và tình hình thực tế tại các đơn vị trong Công ty.

           Xác định nguồn nhân lực là “tài sản” quý giá nhất của mỗi doanh nghiệp, thời gian qua Công ty luôn quan tâm chăm sóc sức khỏe người lao động thông qua việc không ngừng cải thiện chất lượng các suất ăn nhất là các suất ăn định lượng, tổ chức nhiều hội thao nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần, chế độ nghỉ ngơi cho người lao động; mua sắm, trang bị đầy đủ cơ số thuốc, vật tư trang thiết bị y tế dự phòng tại các điểm trực sản xuất; hàng năm tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CNV-LĐ trong Công ty; bố trí cán bộ y tế trực 24/24 để kịp thời chữa trị các bệnh thông thường cho CBCNV-LĐ và sẵn sàng ứng cứu khi có tai nạn lao động xảy ra;... nhằm giúp người lao động đảm bảo sức khỏe, an tâm gắn bó với công việc. Nhờ vậy, năm 2022, Công ty đã vinh dự được Tổng giám đốc Tổng công ty Điện lực-TKV tặng Cờ đơn vị đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua chăm lo đời sống cho người lao động và Giấy khen về Nhà ăn, khu tập thể, phong trào văn hoá thể thao.

         Bên cạnh đó, trong năm 2022, công tác vệ sinh lao động, phòng chống độc hại, cải thiện điều kiện làm việc của CB CNV-LĐ trong Công ty luôn được quan tâm tăng cường thực hiện. Công ty đã thực hiện nhiều biện pháp để cải thiện điều kiện, môi trường làm việc như: Thay mới sửa chữa các hệ thống điều hòa, quạt chống nóng nhà, xưởng; trang bị biển báo hướng dẫn, định kỳ tổ chức kiểm tra, diễn tập phòng chống cháy nổ và ứng phó sự cố rủi ro; thường xuyên thực hiện quan trắc môi trường, kiểm môi trường lao động; trồng nhiều cây xanh xung quanh nhà máy, xây dựng khu vệ sinh chung trong khu vực nhà máy,… đảm bảo cảnh quan môi trường khuôn viên Nhà máy thường xuyên sáng - xanh - sạch - đẹp, bảo vệ sức khỏe cho người lao động.

          Tiếp nối những kết quả đạt được trong năm 2022, bước sang năm 2023 và trên những chặng đường tiếp theo, tập thể CBCNV-NLĐ trong Công ty tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, đẩy mạnh các phong trào thi đua, nỗ lực hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, kế hoạch đề ra nhằm xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn và sự nghiệp phát triển công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước./.

QC