Công ty than Mạo Khê – TKV Hội nghị đối thoại với phó quản đốc các đơn vị năm 2024

Hội nghị nhằm tìm hiểu nắm bắt tâm tư nguyện vọng và chia sẻ những ý kiến, kiến nghị cũng như nhưng kinh nghiệm làm việc của đội ngũ phó quản đốc, từ đó giúp lãnh đạo Công ty đánh giá những giải pháp, biện pháp điều hành sản xuất trên thực tế trong các hoạt động SXDK góp phần vào việc hoàn thành các nhiệm vụ được giao năm 2024.

Đối thoại định kỳ với người lao động tại Công ty Than Mạo Khê là hoạt động quan trọng được quan tâm chỉ đạo và triển khai thường xuyên, qua đó nhằm thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy quyền, trách nhiệm của người lao động trong việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.

Hội nghị diễn ra trong không khí dân chủ, cởi mở. Các ý kiến trao đổi chủ yếu tập trung vào việc tháo gỡ những vướng mắc trong công tác điều hành sản xuất như cung cấp vật tư, vận tải, thông gió, cải thiện điều kiện làm việc trong hầm lò; Đánh giá hiệu quả của việc áp dụng công nghệ, thiết bị mới vào sản xuất, bố trí xe đưa đón công nhân, ra vào lò, trang bị BHLĐ có chất lượng cao để bảo vệ người lao động cùng các giải pháp hạn chế tai nạn lao động, cơ chế khuyến khích tiền lương phù hợp hơn…

Trong không khí cởi mở và thẳng thắn của buổi gặp mặt, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã lắng nghe ý kiến đóng góp của các phó quản đốc để hoàn thiện hơn quy trình quản lý cũng như đưa ra những điều chỉnh kịp thời để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Bằng kinh nghiệm thực tế và nhiệt huyết với công việc, các đồng chí phó quản đốc đã mạnh dạn tham gia đóng góp trên 30 ý kiến, kiến nghị, trong đó tập trung: điều hành hợp lý giữa các khâu đào lò, khai thác, vận tải đảm bảo thực hiện tốt kế hoạch được giao; đảm bảo chất lượng vật tư trang cấp cho các đơn vị phục vụ tốt yêu cầu sản xuất; đào tạo nguồn nhân lực kế cận cho đội ngũ phó quản đốc các đơn vị kịp thời, chất lượng; nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân đáp ứng yêu cầu thực tế sản xuất tại các đơn vị, có cơ chế tiền lương, phụ cấp phù hợp cho mỗi đối tượng theo chức năng nhiệm vụ và việc hoàn thành các công việc được giao… Những ý kiến đóng góp, phản ánh của đội ngũ phó quản đốc đã được lãnh đạo Công ty trả lời, giải đáp trực tiếp tại hội nghị, đồng thời chỉ đạo các phòng ban liên quan giải quyết trong thời gian sớm nhất.

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn văn Tuân - Giám đốc Công ty nhấn mạnh: qua thực tiễn sản xuất đã chứng minh, phó quản đốc tại các đơn vị là lực lượng lao động có vai trò quan trọng, vừa làm công tác tham mưu, giúp việc lãnh đạo các đơn vị; vừa là người hướng dẫn, cụ thể hóa các chủ trương, giải pháp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ để tổ chức và điều hành sản xuất trực tiếp tại các đơn vị, đóng góp rất lớn vào kết quả SXKD của Công ty trong 6 tháng đầu năm 2024. Mong muốn trong thời gian tới, các đồng chí phó quản đốc tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, vượt qua mọi khó khăn thử thách, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ được giao, lập thành tích cao nhất hướng tới chào mừng kỷ niệm 70 năm ngày Khôi phục phát triển Công ty than Mạo Khê (15/11/1954 - 15/11/2024).

Bài và ảnh: CTV