Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động ở Lâm Đồng

Hiện nay, Trung tâm đang tích cực đổi mới các hình thức tư vấn và giới thiệu việc làm, cập nhật, khai thác kịp thời các thông tin tại sàn giao dịch việc làm cố định tại trung tâm, các phiên giao dịch việc làm và thông qua tất cả các kênh do Trung tâm quản lý: Website vieclamlamdong.vn, Zalo, Facebook. Đặc biệt đơn vị đã chú trọng khai thác nguồn cung lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Điều này tạo điều kiện thuận lợi tối đa, giúp kết nối người lao động và nhà tuyển dụng gặp gỡ, trao đổi, phỏng vấn, tìm kiếm công việc phù hợp. 

 

Kết quả trong 6 tháng đã có 1.420 lượt lao động đăng ký tìm việc qua hệ thống của Trung tâm; 875 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng qua hệ thống Trung tâm, giảm 63,5% so với kỳ trước (2.396) nhưng tăng 43,4% so với cùng kỳ năm ngoái; Thu thập được 6.053 vị trí việc làm trống giảm 67,8% so với kỳ trước (18.815). nhưng tăng 174,8% so với cùng kỳ năm ngoái.

Trung tâm cũng đã tổ chức thành công 22 buổi hội nghị tư vấn tuyển sinh vào giáo dục nghề nghiệp, thông tin thị trường lao động và giới thiệu việc làm trong và ngoài nước đã diễn ra rộng rãi tại các địa phương trên địa bàn tỉnh cho 3.036 người, cụ thể: 526 bộ đội, công an xuất ngũ, 450 người đồng bào dân tộc thiểu số, 300 học viên tại Trại giam Đại Bình, 610 người hưởng BHTN và 1.600 học sinh ở các trường THCS, THPT trên địa bàn. Đồng thời, liên kết 08 doanh nghiệp có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và tổng hợp các đơn hàng ở thị trường Nhật Bản, Hy Lạp, Úc, Đức, Nga… Qua đó, đã giới thiệu được 22 lao động, trong đó 16 lao động xuất cảnh, 06 lao động trúng tuyển; tiếp nhận 48 hồ sơ đăng ký dự thi tiếng Hàn EPS.

Bên cạnh đó, trên tinh thần xác định BHTN không chỉ là một chính sách hỗ trợ ngắn hạn nhằm giảm bớt áp lực tài chính cho người lao động mà còn là công cụ dài hạn giúp tái cơ cấu thị trường lao động, ổn định việc làm và tăng cường hiệu quả an sinh xã hội, việc hỗ trợ lao động thất nghiệp ở Lâm Đồng dựa trên giải quyết chế độ trợ cấp, đồng thời, các cơ quan chức năng còn triển khai đồng bộ các hoạt động kết nối tạo việc làm như cung cấp thông tin, tư vấn việc làm, học nghề, giúp lao động tiếp cận thông tin thị trường lao động, nhanh chóng tìm kiếm việc làm phù hợp.

Trong 6 tháng đầu năm, có 3.504 nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, thông qua tư vấn, giới thiệu việc làm, có 117 người được nhận việc làm mới chính thức, việc làm phi chính thức là 454 người, 317 người được hỗ trợ đào tạo nghề. Với số lượng lao động thất nghiệp tiếp nhận hỗ trợ nghề cho thấy sự thay đổi về mặt nhận thức của người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động, nâng cao khả năng dịch chuyển việc làm, thúc đẩy đào tạo gắn với nhu cầu của thị trường lao động, từ đó, thúc đẩy thị trường lao động phát triển, giảm tải tình trạng thất nghiệp.

Trên thực tế, nhu cầu tuyển dụng đa dạng của các doanh nghiệp trên địa bàn Lâm Đồng đang tạo mở nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, nhất là lao động phổ thông (5.091 vị trí, chiếm 84,1% nhu cầu tuyển dụng), song chỉ có 755 người đăng ký tìm việc ở nhóm này cho thấy sự thiếu hụt lao động phổ thông cục bộ, nhất là trong các ngành nông nghiệp, dệt may, dịch vụ, du lịch. Do đó, công tác lao động – việc làm vẫn tập trung ở bài toán tạo nguồn lao động phục vụ nhu cầu của các doanh nghiệp, giải quyết việc làm ổn định cho người lao động.

Thời gian tới đây, Trung tâm Dịch vụ việc làm Lâm Đồng tiếp tục tuyên truyền, kết nối thông tin thị trường lao động, việc làm; đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động; tiếp tục duy trì các phiên giao dịch việc làm, kết nối công ty, doanh nghiệp với người lao động để tuyển dụng nhân lực; đồng thời tăng kết nối đào tạo nghề cho lao động thất nghiệp để sớm đưa lực lượng này trở lại thị trường lao động

PV