Tấm gương tiêu biểu trong phong trào học tập chủ động tại Công ty Nhiệt điện Uông Bí

Với lòng nhiệt huyết và trách nhiệm, anh Nguyễn Mạnh Cường đã tiên phong phát triển hệ thống học tập trực tuyến (E-learning) tại Công ty, mang lại một phương pháp học hiện đại, tiện lợi và hiệu quả cho cán bộ công nhân viên (CBCNV). Anh đã vận dụng kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực hóa chất và vận hành thiết bị để xây dựng các bài giảng chất lượng cao, nội dung cập nhật, sát thực tế.

Anh Nguyễn Mạnh Cường, Quản đốc Phân xưởng Hóa, Công ty Nhiệt điện Uông Bí trong buổi bồi dưỡng nghiệp vụ cho các học viên

Anh cũng là người đã biên soạn nhiều tài liệu chuyên sâu và xây dựng ngân hàng câu hỏi trắc nghiệm phong phú, hỗ trợ CBCNV chuẩn bị kiến thức vững vàng khi tham gia các kỳ thi nâng bậc, giữ bậc và sát hạch nghề. Các bài giảng của Nguyễn Mạnh Cường không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn mà còn giúp người học tự tin vận hành thiết bị an toàn, hiệu quả.

Ngoài việc trực tiếp giảng dạy, anh Cường luôn chú trọng khơi dậy tinh thần học tập chủ động trong CBCNV. Những sáng kiến và giải pháp của anh đã tạo động lực để các đồng nghiệp không ngừng học hỏi, nâng cao trình độ, làm chủ công nghệ và cải thiện hiệu suất công việc.

Không dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức, anh còn lan tỏa niềm đam mê nghề nghiệp, trách nhiệm và tinh thần cống hiến cho Công ty, giúp đồng nghiệp hiểu rõ hơn về giá trị của sự học tập và phát triển bản thân.

Anh Nguyễn Mạnh Cường đã biên soạn 18 bộ tài liệu chuyên sâu, thực hiện hơn 1.000 giờ giảng dạy và đào tạo cho hơn 400 CBCNV tại Công ty. Những cống hiến này đã góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong hoạt động sản xuất và vận hành.

Anh Nguyễn Mạnh Cường, Quản đốc Phân xưởng Hóa, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đào tạo các học viên tại môi trường làm việc thực tế

Với những đóng góp xuất sắc, anh đã được Tổng Công ty ghi nhận và vinh danh là "Giảng viên nội bộ giỏi cấp Tổng Công ty năm 2024". Đây là phần thưởng xứng đáng, ghi nhận những nỗ lực không ngừng nghỉ của anh trong công tác đào tạo. Sự nhiệt tình, tâm huyết của anh Nguyễn Mạnh Cường trong việc truyền đạt tri thức và kinh nghiệm đã góp phần tạo dựng đội ngũ nhân lực trẻ, đầy nhiệt huyết, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển bền vững của Công ty.

Anh Nguyễn Mạnh Cường chính là minh chứng cho tinh thần đổi mới, sáng tạo trong học tập và đào tạo, đồng thời là niềm tự hào của Công ty Nhiệt điện Uông Bí, góp phần hiện thực hóa mục tiêu trở thành một trong những tổ chức học tập tiêu biểu của Tổng công ty.

QC