Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với một số công chức, viên chức
Ngày 12/03/2022, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư 3/2022/TT-BNV quy định về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.
Thông tư 3/2022/TT-BNV ngày 12/3/2022 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Các vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải thực hiện định kỳ chuyển đổi gồm:
1. Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
2. Tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
3. Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế.
4. Thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi chính phủ, hội nghề nghiệp.
5. Thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính các cấp.
6. Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.
7. Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.
8. Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác: Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc quy định tại Thông tư này là từ đủ 03 năm đến 05 năm.
Hiệu lực thi hành: Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2022.
Bãi bỏ Quyết định số 05/2008/QĐ-BNV ngày 26 tháng 11 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các vị trí công tác của công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành tổ chức nhà nước phải thực hiện định kỳ chuyển đổi.
Trách nhiệm thi hành: Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.
Bài liên quan
-
Tăng cường phối hợp, đẩy mạnh hiệu quả công tác tham mưu, phục vụ Chủ tịch nước
-
Giao chỉ tiêu công tác trong hệ thống Tòa án nhân dân theo Nghị quyết số 34/2026/QH16 của Quốc hội: Từ yêu cầu lượng hóa đến giải pháp tổ chức thực hiện
-
Chủ động tham mưu hiệu quả trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng
-
Đảng ủy TANDTC đánh giá công tác 9 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới
Bài đọc nhiều nhất tuần
-
Trao đổi về bài bài viết “Bàn về vấn đề có loại trừ tình tiết “phạm tội 02 lần trở lên” khi cộng tổng giá trị tài sản để xác định khung hình phạt hay không?’’
-
Tượng đài “Bác Hồ với ngày hội non sông”: Từ tri ân đến trách nhiệm với đất nước
-
Vi phạm trong lĩnh vực báo chí có thể bị phạt đến 500 triệu đồng
-
Một số vướng mắc và kiến nghị hoàn thiện quy định về thu thập chứng cứ trong tố tụng dân sự
-
Việt Nam - Đức thúc đẩy hợp tác, chuyển giao công nghệ đường sắt tốc độ cao
Bình luận