Doanh nhân Việt Nam trong công cuộc phát triển đất nước

Bắt nguồn từ bức thư của Chủ tịch Hồ Chí Minh gửi giới công thương vào ngày 13/10/1945, ngày doanh nhân Việt Nam không chỉ khẳng định vai trò quan trọng của đội ngũ doanh nhân, mà còn khơi dậy tinh thần yêu nước, ý thức trách nhiệm xã hội và khát vọng làm giàu chính đáng của những người tiên phong trong nền kinh tế.
Trong thời kỳ đổi mới và hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế thế giới, đội ngũ doanh nhân đã và đang khẳng định vị thế của mình trên nhiều lĩnh vực, đóng góp đáng kể vào sự phát triển của đất nước. Không chỉ dẫn dắt sự phát triển của các doanh nghiệp, doanh nhân còn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng các chiến lược kinh tế, thu hút đầu tư, tạo công ăn việc làm, và góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp. Theo thống kê, doanh nhân không chỉ là người quản lý tài sản và nguồn lực, mà còn là những người tạo ra giá trị, đưa đất nước tiến gần hơn đến sự thịnh vượng và phát triển bền vững.

Thủ tướng Phạm Minh Chính trao đổi với đại diện các tập đoàn tư nhân bên lề Hội nghị Thường trực Chính phủ làm việc với các doanh nghiệp lớn, ngày 21.9.2024.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, doanh nhân phải đối diện với sự cạnh tranh gay gắt từ cả thị trường trong và ngoài nước, đồng thời phải tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế ngày càng khắt khe. Hơn nữa, năng lực quản trị và sự hiểu biết về luật pháp, chính sách cũng là những vấn đề mà không ít doanh nhân vẫn còn hạn chế, điều này cản trở họ tận dụng tối đa các cơ hội hội nhập.

Trước những khó khăn thách thức, nhiều doanh nhân đã chủ động đổi mới tư duy, thay đổi chiến lược kinh doanh để thích ứng với tình hình mới. Với sự hỗ trợ từ Chính phủ thông qua các nghị quyết quan trọng như Nghị quyết 09-NQ/TW về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân, cùng với các cải cách hành chính gần đây, môi trường kinh doanh đã trở nên thuận lợi hơn. Nhà nước đã có những nỗ lực đáng kể trong việc cắt giảm các thủ tục không cần thiết và cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện cho doanh nhân hoạt động và phát triển.

Tuy nhiên, để cộng đồng doanh nhân thực sự trở thành lực lượng nòng cốt trong quá trình phát triển kinh tế, vẫn còn nhiều thách thức cần được giải quyết. Các doanh nhân mong muốn chính quyền tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tạo điều kiện dễ dàng hơn trong việc tiếp cận nguồn vốn và tài nguyên. Việc này sẽ giúp doanh nhân có thêm cơ hội để mở rộng hoạt động kinh doanh và nâng cao khả năng cạnh tranh.

Đội ngũ doanh nhân ngày càng lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Một vấn đề lớn mà nhiều doanh nhân đang phải đối mặt hiện nay là tình trạng thiếu hụt nguồn lao động có tay nghề cao. Để giải quyết vấn đề này, Chính phủ cần có các chính sách đào tạo lao động sát với nhu cầu thực tế của thị trường. Việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao sẽ là yếu tố quan trọng giúp doanh nhân phát triển các dự án kinh doanh dài hạn và bền vững.

Nhìn về tương lai, doanh nhân Việt Nam đang đứng trước những cơ hội chưa từng có. Các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới như CPTPP, EVFTA, RCEP mở ra cơ hội để doanh nhân thâm nhập và phát triển trên thị trường quốc tế. Đây là thời điểm mà doanh nhân cần phát huy nội lực, nắm bắt cơ hội, và tận dụng tối đa lợi thế từ hội nhập kinh tế quốc tế.

Trong Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 45-NQ/TW của Bộ Chính trị, mục tiêu đưa Việt Nam trở thành quốc gia phát triển vào năm 2045 đã được đề ra. Để hiện thực hóa khát vọng này, đội ngũ doanh nhân sẽ đóng vai trò then chốt. Một nền kinh tế muốn phát triển bền vững cần có sự tham gia tích cực của doanh nhân - những người dám đổi mới, sáng tạo, và luôn sẵn sàng đối mặt với thử thách. Chính sự kết hợp giữa tầm nhìn của doanh nhân và sự hỗ trợ của Nhà nước sẽ là chìa khóa để Việt Nam vươn lên trở thành quốc gia phát triển, sánh vai cùng các cường quốc trên thế giới.

THÁI NGUYỄN