Cục Thuế phản hồi kiến nghị về cách tính thuế với tiền thưởng Tết cuối năm

Trước đó, chị N.T.T, nhân viên một doanh nghiệp FDI, phản ánh việc thưởng Tết bị tính gộp vào thu nhập một tháng khiến số thuế tạm khấu trừ cao, dù tổng thu nhập cả năm không thay đổi. Theo chị T., việc cộng dồn khoản thưởng vào một kỳ trả lương “khiến người lao động chịu thiệt”, do thuế được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần, càng thu nhập cao, mức thuế suất càng lớn.

Từ thực tế này, chị T. kiến nghị Bộ Tài chính xem xét điều chỉnh cách tính thuế thu nhập cá nhân đối với khoản thưởng cuối năm, theo hướng cho phép doanh nghiệp và người lao động tính bình quân khoản thưởng vào tổng thu nhập cả năm, hoặc tách riêng khoản thưởng để áp dụng bậc thuế phù hợp, tránh tình trạng khấu trừ vượt mức.

Phản hồi kiến nghị, Cục Thuế dẫn quy định tại Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, nêu rõ: thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công bao gồm các khoản có tính chất tiền lương, tiền công dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng tiền, hiện vật hoặc chứng khoán.

Ảnh minh họa

Theo đó, tiền thưởng Tết và tháng lương thứ 13 đều được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân.

Đối với người lao động có hợp đồng từ 3 tháng trở lên, doanh nghiệp chi trả thu nhập sẽ khấu trừ thuế hàng tháng dựa trên thu nhập tính thuế và biểu thuế lũy tiến từng phần. Việc khấu trừ, kê khai và nộp thuế được thực hiện theo tháng hoặc theo quý, theo quy định tại Nghị định số 126/2020/NĐ-CP.

Cục Thuế cũng dẫn Thông tư số 111/2013/TT-BTC của Bộ Tài chính, quy định thời điểm xác định thu nhập chịu thuế là thời điểm tổ chức, cá nhân chi trả thu nhập cho người nộp thuế.

Vì vậy, nếu doanh nghiệp chi thưởng Tết vào tháng 12 hoặc tháng 1, khoản thưởng này sẽ được tính gộp vào thu nhập của tháng trả thưởng để khấu trừ thuế. Trong trường hợp người lao động làm việc tại nhiều nơi, các tổ chức chi trả đều phải thực hiện khấu trừ theo biểu thuế lũy tiến.

Theo cơ quan thuế, pháp luật hiện hành đã quy định đầy đủ về việc tổng hợp thu nhập, tính thuế, khấu trừ và quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

Do đó, người lao động cần căn cứ vào tổng thu nhập thực tế trong năm để thực hiện quyết toán thuế, đảm bảo mức thuế phải nộp đúng quy định. Sau khi quyết toán, nếu số thuế tạm khấu trừ cao hơn nghĩa vụ thực tế, cá nhân sẽ được hoàn thuế.

Cục Thuế khuyến nghị người nộp thuế thực hiện kê khai và quyết toán thuế đầy đủ để đảm bảo quyền lợi, đồng thời tiếp thu ý kiến phản ánh của người lao động để báo cáo Bộ Tài chính nghiên cứu, xem xét chính sách phù hợp hơn trong thời gian tới.

PV